职务侵占不构成犯罪的如何处罚

1.职务侵占若不构成犯罪，按一般侵占行为处理。依《治安管理处罚法》，强拿硬要或任意损毁、占用公私财物，处5~10日拘留，可并处500元以下罚款；情节较重，处10~15日拘留，可并处1000元以下罚款。
2.被侵占单位能通过民事诉讼要求返还财物、赔偿损失。诉讼中，单位要提供证据证明侵占行为、财物归属及损失情况，法院会依法判决行为人担责。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占不构成犯罪时按一般侵占行为处理，会受治安处罚，被侵占单位还能通过民事诉讼维权。
法律解析：
当职务侵占不构成犯罪，依据《治安管理处罚法》，若有强拿硬要或任意损毁、占用公私财物的行为，会处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。同时，被侵占单位能发起民事诉讼，要求行为人返还财物并赔偿经济损失。不过在诉讼中，单位要负责提供证据证明侵占行为、财物归属以及损失情况等，法院会依据事实和法律让行为人承担民事责任。如果遇到类似职务侵占不构成犯罪的情况，对处理方式和法律流程存在疑问，可向专业法律人士咨询，获取更准确详细的法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占不构成犯罪按一般侵占行为处理，依《治安管理处罚法》，强拿硬要或任意损毁、占用公私财物，情节一般的处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
2.被侵占单位可通过民事诉讼维权，要求行为人返还财物、赔偿经济损失。诉讼中单位要提供证据证明侵占行为、财物归属及损失情况等，法院会依据事实和法律判决行为人承担民事责任。

解决措施与建议：
1.治安管理方面，执法部门应严格按法律规定，根据行为情节给予相应处罚。
2.单位在日常管理中要完善财物管理制度，留存好相关凭证。发生侵占情况及时收集证据，通过民事诉讼维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职务侵占若不构成犯罪，一般按侵占行为处理，依据《治安管理处罚法》，强拿硬要或任意损毁、占用公私财物，会处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
（2）被侵占单位可通过民事诉讼维权，要求行为人返还侵占财物并赔偿经济损失。在民事诉讼里，单位要提供证据证明行为人有侵占行为、财物归属及损失情况等，法院会根据事实和法律作出判决，让行为人承担相应民事责任。

提醒：
单位发现侵占行为应及时收集证据，若遇到复杂情况，建议咨询专业法律人士进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）对于职务侵占不构成犯罪的行为，相关部门可依据《治安管理处罚法》进行处理。情节一般的，处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，还可并处一千元以下罚款。

（二）被侵占单位可通过民事诉讼维权。单位要准备好能证明行为人侵占行为、财物归属以及损失情况等的证据。法院会根据事实和法律判决行为人承担相应民事责任，比如返还侵占财物、赔偿经济损失。

法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条第三项规定，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。