骨折后怎么赔偿

法律分析：
（1）侵权致骨折赔偿：需先明确侵权人，这是确定赔偿责任主体的关键。收集现场照片、监控录像、证人证言等证据，能有力证明侵权事实和过程。赔偿项目涵盖医疗费、误工费等常见费用。若构成伤残，伤残鉴定后的残疾赔偿金等赔偿可增加受害者权益保障。
（2）工伤致骨折赔偿：先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提。认定后进行劳动能力鉴定，以此确定赔偿标准。赔偿由用人单位和工伤保险基金承担，确保受害者权益。与赔偿义务人协商是解决纠纷的第一步，协商不成可通过调解、仲裁或诉讼等法律途径。

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（一）侵权导致骨折赔偿
尽可能收集齐全现场照片、监控录像、证人证言等证据，确保证据能完整还原事故经过。及时进行伤残鉴定，若构成伤残，按鉴定等级准确计算残疾赔偿金、被扶养人生活费等赔偿项目。

（二）工伤导致骨折赔偿
要在规定时间内申请工伤认定，准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。劳动能力鉴定要严格按照程序进行，依据鉴定结果向用人单位和工伤保险基金主张赔偿。

（三）协商与解决途径
与赔偿义务人协商时，保持理性和平和的态度，明确提出赔偿要求。若协商不成，可先尝试调解，若调解无果，再考虑仲裁或诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.侵权致骨折赔偿：先确定侵权人，收集现场照片、监控、证人证言等证据。赔偿涵盖医疗费、误工费等。构成伤残的，做伤残鉴定后主张残疾赔偿金等。

2.工伤致骨折赔偿：先申请工伤认定，认定后做劳动能力鉴定，按结果享受工伤保险待遇，赔偿由单位和基金承担。

3.赔偿协商：与赔偿方协商，协商不成可调解、仲裁或诉讼。
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结论：
骨折赔偿分侵权和工伤两种情况，侵权需确定侵权人、收集证据，赔偿项目多样，构成伤残要做鉴定；工伤要先认定工伤，再进行劳动能力鉴定，由用人单位和工伤保险基金赔偿，协商不成可通过多种途径解决。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》和《工伤保险条例》等相关规定，侵权导致骨折的，受害人有权要求侵权人赔偿合理损失。确定侵权人及收集证据是索赔基础，各项赔偿项目都是对受害人实际损失的弥补。若骨折构成伤残，伤残鉴定是确定残疾赔偿金等赔偿的关键依据。工伤导致骨折，申请工伤认定和劳动能力鉴定是获取工伤保险待遇的法定程序，用人单位和工伤保险基金依法承担赔偿责任。与赔偿义务人协商是解决赔偿的常见方式，但协商不成时，调解、仲裁或诉讼也是法律赋予的合法途径。
若在骨折赔偿过程中遇到疑问或复杂情况，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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骨折赔偿分侵权和工伤两种情况处理。侵权致骨折，应先确定侵权人，收集现场照片、监控录像、证人证言等证据。赔偿项目有医疗费、误工费等，构成伤残的还需做鉴定，按等级主张残疾赔偿金等。

工伤致骨折，要先申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，按结果享受工伤保险待遇，赔偿由单位和基金承担。

解决措施和建议如下：
1.发生骨折后，第一时间固定和收集证据，以便后续维权。
2.无论是侵权还是工伤，及时进行相关鉴定，保障自身权益。
3.与赔偿义务人积极协商，若协商不成，可寻求调解、仲裁或诉讼途径解决。