病假6月后工资处理：1. 有合同约定，按约定且不低于最低工资80%；2. 无约定但有工会，按集体合同；3. 均无，按工资70%且不低于最低工资80%。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理病假工资问题，常见方式有按合同约定、集体合同约定或法定标准（工资的70%，且不低于最低工资80%）计算。选择时应优先考虑合同约定，无约定则依集体合同或法定标准。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 病假满6个月后，工资发放需按约定或法定标准。依据《劳动法》，工资不得低于当地最低工资的80%，否则将影响员工权益及企业合规。
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1.死亡肇事逃逸危害极大，法律对其有明确且严厉的量刑规定。交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 2.“交通运输肇事后逃逸”是为逃避法律追究而逃跑，“因逃逸致人死亡”是逃跑致被害人