仲裁撤诉了可以再去仲裁吗

一般来说，当事人撤诉后能否再次申请仲裁需依不同情形判定。
1.申请人自行撤诉且无新情况、新理由，在一年仲裁时效期间内，通常可再次申请仲裁，仲裁时效自当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。在此情形下，当事人应密切关注仲裁时效，及时整理证据材料，确保再次申请仲裁时能有效主张权益。
2.因达成和解协议而撤诉后又反悔的，能否再次申请仲裁取决于和解协议约定。若明确放弃再次仲裁权利则可能无法申请；无相关约定的，可在仲裁时效内申请。所以在签订和解协议时，务必仔细审查其中关于仲裁权利的条款。
3.在劳动争议仲裁中，劳动者撤诉后用人单位以相同仲裁请求起诉，法院一般受理。无论是劳动者还是用人单位，都应熟悉此规定，依法维护自身合法权益。总之，需结合具体情况和规定来判断能否再次仲裁。
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法律分析：
（1）申请人自行撤诉且无新情况、新理由，在一年仲裁时效内，通常能再次申请仲裁。仲裁时效自当事人知晓或应知晓权利被侵害起算。
（2）因达成和解协议撤诉后反悔，能否再申请仲裁取决于和解协议约定。若明确放弃再次仲裁权利，则可能无法申请；若无此约定，可在仲裁时效内申请。
（3）劳动争议仲裁里，劳动者撤诉后，用人单位以相同仲裁请求起诉，法院一般会受理。

提醒：
涉及仲裁撤诉后再次申请仲裁事宜，务必留意仲裁时效，仔细查看和解协议具体约定，情况复杂建议咨询专业人士。
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（一）申请人自行撤诉，没新情况、新理由，在一年仲裁时效内（从知道或应知道权利被侵害起算），通常能再次申请仲裁。

（二）因达成和解协议撤诉后反悔的，看和解协议约定。明确放弃再次仲裁权利的，可能不能申请；无相关约定，在仲裁时效内可再次申请。

（三）劳动争议仲裁里，劳动者撤诉，用人单位以相同仲裁请求起诉，法院一般受理。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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申请人自行撤诉，无新情况、新理由，在一年仲裁时效内，通常能再申请仲裁，时效从知道权利被侵害起算。

因和解撤诉后反悔，能否再申请仲裁取决于和解协议。明确放弃则可能不行，无约定可在时效内申请。

劳动争议仲裁里，劳动者撤诉，用人单位以相同请求起诉，法院一般受理。能否再仲裁需依具体情况和规定判定。
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结论：
仲裁撤诉后能否再次申请仲裁需分情况判断，自行撤诉一般可在仲裁时效内再次申请；因和解撤诉的依和解协议约定；劳动争议仲裁中劳动者撤诉，用人单位以相同请求起诉法院一般受理。
法律解析：
对于申请人自行撤诉且无新情况新理由的，在一年仲裁时效期间内通常能再次申请仲裁，仲裁时效从当事人知道或应当知道权利被侵害起算。而因达成和解协议撤诉后反悔的情况，若和解协议明确放弃再次仲裁权利则不能再申请，无此约定则可在仲裁时效内再次申请。在劳动争议仲裁里，劳动者撤诉后用人单位以相同仲裁请求起诉，法院一般会受理。这些规定旨在维护当事人合法权益，确保仲裁程序公平合理。若大家在实际生活中遇到类似仲裁相关问题，对能否再次申请仲裁有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。